Malang, Tugumalang.id – Politeknik Negeri Malang (Polinema) menggelar bursa kerja berbasis daring selama dua hari pada Kamis-Jumat, 17-18 September 2026.
Mengusung tajuk Polinema Virtual Career Fair 2026, Campus-Company Fit and Hiring Program 3, sebanyak 36 perusahaan berskala nasional dan multinasional berpartisipasi dalam kegiatan ini. Lewat program tersebut, 1.380 pencari kerja dari kalangan lulusan maupun mahasiswa tingkat akhir terjaring di bursa kerja virtual.
Inovasi bursa kerja yang diselenggarakan secara daring ini, dihadirkan untuk mengatasi kendala geografis dan efisiensi pembiayaan, baik bagi pihak industri mitra maupun alumni Polinema yang tersebar di berbagai daerah.
Wakil Direktur III Polinema, Ir. Pipit Wahyu Nugroho, M.T menjelaskan kegiatan bursa kerja berbasis virtual ini dirancang atas evaluasi dan masukan yang diberikan oleh para alumni, serta pihak perusahaan yang berpartisipasi di event job fair sebelumnya.
“Keunggulan utama sistem virtual ini adalah efisiensi pembiayaan dan waktu. Alumni yang sudah bekerja maupun mahasiswa tingkat akhir yang sedang menyusun skripsi di daerah asal, seperti dari PSDKU Kediri, Lumajang, dan Madura tetap bisa berpartisipasi dan melamar pekerjaan tanpa harus datang langsung ke kampus,” kata Pipit.
Baca juga: Polinema Jajaki Kerja Sama Internasional, Wujudkan Kolaborasi Joint Degree dan Magang
Pihaknya menambahkan bahwa antusiasme peserta cukup tinggi di bursa transfer virtual kali ini. Panitia memproyeksikan jumlah pendaftar berada di bawah 1.000 orang tetapi yang mendaftar lebih dari jumlah tersebut. Hal ini melampaui ekspektasi panitia mengingat program dengan skema daring ini bersifat uji coba atau trial.
“Hingga hari pelaksanaan, jumlah pendaftar tercatat telah menembus lebih dari 1.380 orang. Selain itu, dari sisi teknis pelaksanaan, kegiatan secara daring ini juga terbukti jauh lebih tepat waktu,” ungkapnya.
Dalam pelaksanaannya, Polinema menjalin kemitraan dengan penyedia platform digital seemesol melalui sistem booth virtual interaktif.
Sejumlah perusahaan terkemuka tercatat mengambil bagian dalam bursa kerja ini, di antaranya PT Bank Central Asia Tbk (BCA), PT Santos Jaya Abadi, Sinar Mas Agribusiness and Food, Ecogreen Oleochemicals, PT Mayora Indah Tbk, PT Beiersdorf Indonesia, hingga PT Permodalan Nasional Madani (PNM).
Melalui platform daring tersebut, para pencari kerja (job seekers) dapat mengakses berbagai fasilitas secara terpadu, seperti penjelajahan booth perusahaan, pengunggahan berkas CV digital, serta wawancara langsung (live interview) di ruang temu virtual (breakout room). Pihak recruiter perusahaan juga dapat langsung menyaring basis data kandidat lulusan Polinema yang telah terdaftar.
Baca juga: Mahasiswa Polinema Ubah Limbah Jerami Padi Guna Menggantikan Polybag Plastik
Selain itu, peserta juga mendapatkan pembekalan soft skill melalui serangkaian webinar karier yang diisi oleh praktisi profesional dari ONE Indonesia dan PT Cakrawala Indah Group.
Polinema akan melakukan evaluasi menyeluruh pasca-kegiatan untuk menentukan skema bursa kerja pada gelombang berikutnya.
“Untuk job fair gelombang keempat mendatang, kami menyiapkan tiga opsi evaluasi, yakni kembali ke sistem luring (offline), melanjutkan penuh secara virtual, atau menerapkan skema hybrid (gabungan luring dan daring),” jelas Pipit.
Baca Juga Berita Tugumalang.id di Google News
editor: jatmiko
