Tugumalang.id – Teknologi sangat membantu manusia di berbagai sektor untuk mempermudah kehidupannya. Namun, canggihnya teknologi juga dapat menjadi ancaman bagi manusia karena dapat menggantikan pekerjaan manusia itu sendiri.
Oleh karena itu, manusia harus berlomba-lomba beradaptasi dan meningkatkan keterampilannya yang sesuai dengan zaman serba teknologi ini.
Dikutip dari artikel World Economic Forum bahwa terdapat 10 keterampilan kerja yang perlu dikuasai pada tahun 2025 yang mana dikategorikan dalam 4 tipe keterampilan.
Baca Juga: UB Malang Kembangkan Teknologi Canggih untuk Pemantauan Perubahan Iklim di Cangar Kota Batu
Pada artikel tersebut juga menyatakan bahwa 50% dari seluruh karyawan memerlukan pelatihan ulang keterampilan pada tahun 2025 karena adopsi teknologi meningkat.
Lalu apa saja 4 tipe keterampilan itu? Mari kita bahas pada artikel kali ini.
1. Pemecahan masalah (problem solving)
Tipe keterampilan ini menjadi keterampilan yang berada di urutan paling teratas yang semakin menonjol dalam lima tahun kedepan menurut para pengusaha pada unggahan World Economic Forum.
Keterampilan ini melibatkan kemampuan untuk memahami masalah dan menemukan solusi yang inovatif. Beberapa keterampilan yang termasuk dalam tipe problem solving ini diantaranya yaitu :
– Berpikir analitis dan inovasi
Berpikir analitis merupakan kemampuan berpikir secara logika dan terstruktur untuk mengidentifikasi pola atau hubungan pada data atau situasi tertentu. Sedangkan inovasi adalah kemampuan menciptakan solusi baru yang belum pernah diterapkan sebelumnya.
– Kemampuan pemecahan masalah yang kompleks
Dalam pekerjaan, tentu akan banyak permasalahan kompleks yang perlu segera diselesaikan. Untuk mengatasi masalah besar yang melibatkan banyak variabel, perlu mempertimbangkan berbagai perspektif dan potensi yang mungkin akan terjadi.
– Berpikir kritis
Berpikir kritis merupakan kemampuan yang dapat mengelola informasi secara objektif, muda memahami argumen, dan dapat membuat keputusan berdasarkan data dan kondisi.
– Kemampuan analisis, kreatifitas, originalitas, dan inisiatif
Kombinasi dari 4 hal tersebut dapat menghasilkan ide-ide baru yang orisinal dan relevan dengan kebutuhan perusahaan ataupun pekerjaan.
– Penalaran dan pengembangan ide
Tidak jauh berbeda dengan keterampilan sebelumnya, keterampilan ini mengacu pada kemampuan menggunakan logika untuk memahami masalah serta dapat menciptakan ide-ide kreatif yang solutif.
2. Manajemen diri
Manajemen diri atau self management merupakan kemampuan untuk mengelola diri sendiri dari berbagai aspek dan situasi dan lingkungan kerja.
Baca Juga: Fakultas Psikologi Universitas Negeri Malang Gelar Kegiatan ToT untuk Meningkatkan Keterampilan Sosial Pada Insan GENRE Kabupaten Malang
Salah satu kemampuan yang termasuk pada tipe ini adalah bagaimana kita untuk berkeinginan terus belajar secara aktif, memahami konsep baru, dan menerapkan strategi belajar yang efektif.
Mengingat kembali bahwa perkembangan zaman yang begitu cepat, kita perlu meningkatkan keterampilan dan pengetahuan agar tetap kompetitif.
3. Bekerja dengan tim
Bekerja secara tim sangat dibutuhkan dalam perusahaan yang memiliki lingkungan kerja kolaboratif. Kemampuan bekerja tim sangat penting karena akan mempengaruhi kinerja tim dan perusahaan. Beberapa aspek yang perlu dimiliki dan termasuk pada tipe ini diantaranya sebagai berikut
– Leadership
Kemampuan memimpin tim akan sangat membantu dalam meningkatkan capaian karir kita. Kemampuan ini dapat mendorong kita agar dapat menduduki suatu jabatan sebagai pemimpin di suatu perusahaan.
Beberapa hal yang perlu diketahui dalam leadership yaitu kemampuan memberikan arahan yang jelas, memotivasi anggota tim, dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif.
– Social influence
Bekerja dengan tim juga membutuhkan kemampuan mempengaruhi orang lain untuk mencapai tujuan bersama. Keterampilan ini mencangkup keterampilan komunikasi yang efektif dan pemahaman mendalam tentang dinamika sosial.
4. Penggunaan dan pengembangan teknologi
Di tahun 2025, perkembangan teknologi akan semakin cepat dan modern. Keterampilan menggunakan dan mengembangkan teknologi tentu akan sangat dibutuhkan.
Kemampuan ini juga menjadi syarat utama di hampir semua industri. Beberapa keterampilan yang termasuk pada kategori ini yaitu
– Penggunaan, monitoring dan kontrol teknologi
Dalam kemampuan ini mencangkup kemampuan menggunakan teknologi canggih agar dapat menjalankan tugas secara efisien, dapat memonitoring dan mengontrol teknologi agar sesuai dengan tujuan penggunaan yang diinginkan.
– Desain teknologi dan programming
Keterampilan mendesain teknologi dan pemrograman menjadi keterampilan yang cukup krusial dalam suatu perusahaan.
Kemampuan ini melibatkan perancangan solusi teknologi seperti pembuatan perangkat lunak dan sistem komputer. Keterampilan ini sangat relevan di tengah meningkatnya kebutuhan pengembangan aplikasi dan teknologi.
Itulah 4 tipe keterampilan yang dibutuhkan oleh dunia kerja di tahun 2025. Dengan mengembangkan keterampilan ini, setiap individu dapat menghadapi tantangan baru dan memanfaatkan peluang yang muncul di era digital ini.
Baca Juga Berita Tugumalang.id di Google News
Penulis: Arievka Najma Muchreyza (magang)
Editor: Herlianto. A
