MALANG – Fisrt Job Interview merupakan momen paling penting yang harus di persiapkan dengan sempurna guna memulai karir. Ibarat melihat buku dari covernya, personal branding menjadi kunci utama untuk membuka pintu kesuksesan.
Co-Founder sekaligus The Soul Menjadi Manusia Levina Purnamadewi mengatakan persoalan branding adalah bagaimana kita bisa memperkenalkan diri para orang lain dengan kemampuan yang kita miliki.
“Karena orang lain ketemu kita pertama kali mereka ngga tahu hebatnya kita kelemahan kita, dan personal branding itu fungsinya memudahkan kita bekerja dan sedikit menyentuh value diri kita sendiri,” ujarnya
Pasalnya, kelebihan personal branding adalah untuk menaikkan value dari barang atau kelebihan kita. Ketika mengenal diri sendiri akan lebih mudah memperkenalkan diri pada orang lain.
“Personal branding harus dilakukan dengan diri kita sendiri. Jangan mengikuti orang lajn, jadi jangan sampai melakukan pencitraan yang tidak sesuai dengan diri kita,” tegasnya
Beberapa langkah yang dapat dilakukan untuk membangun personal branding, yakni menetapkan tujuan, identifikasi kelebihan yang dimiliki, validasi internal dan eksternal dan konsisten.
“Artinya untuk memperlihatkan apa yang kita miliki, kalo ndak konsisten pasti personal branding kita ngga pas, jadi kalau misal kita stay cool dan jujur mengenai personal branding kita sendiri pasti akan sesuai dan akan secara otomatis terbawa keluar,” papar Vini
Karenanya, media yang pas guna membangun personal branding terdiri dari perkataan, perbuatan dan penampilan. Salah satunya selain berpakaian yang rapi dan sesuai kebutuhan juga make up yang membuat lebih percaya diri.
Sebab, hal yang perlu diperhatikan saat job interview ialah 10 persen kata, 20 persen suara dan 70 persen penampilan.
“Kalau kita pakai make up dan pakaian yang ndak rapi, pasti sudut pandang recruiter terhadap kita, ngira kita ngga serius dan sekedar main-main. Beda kalau rali dan pakai make up pasti mereka lebih serius menanggapi kita,” imbuhnya.
Selain penampilan, ketahui juga informasi tentang perusahaan dan diri sendiri guna menjawab berbagai pertanyaan general yang akan dilontarkan oleh recruiter.
“Dan yang penting mulai aja dulu. Kalau misal gagal jadikan pembelajaran. Kalau misal ngga dicoba sayang banget karena sudah menemukan apa yang sebenarnya sudah disukai tapi ngga dicoba. Kadang yang paling banyak ditemui adalah karena kita takut memulai. Padahal itu hanya pikiran kita yang melimitasi diri kita sendiri,” tandasnya
Diketahui hal tersebut disampaikan dalam webinar Firts Class by Colorfit bertajuk Personal Branding & Excellent First Job Interview pada Minggu (23/5/2021). Kegiatan yang menghadirkan Brand Manager Wardah Decorative Shabrina Salsabila lantaran bersamaan dengan pengenalan produk terbarunya ialah Wardah Colorfit Series.jo
