Tugumalang.id – Antusiasme perempuan Indonesia untuk bertumbuh mengambil peran kepemimpinan menunjukkan tren positif. Ini terlihat dari tingginya minat terhadap Women’s Space Mentorship Program yang diinisiasi ParagonCorp bersama APDC Indonesia.
Sebanyak 3.894 perempuan dari berbagai daerah di Indonesia mendaftarkan diri dalam kurun waktu dua minggu. Setelah melalui proses seleksi, 60 peserta terbaik terpilih untuk mengikuti Women’s Space Mentorship Bootcamp 2026.
Women’s Space merupakan safe space bagi perempuan untuk bertumbuh, belajar, dan memimpin yang diinisiasi oleh ParagonCorp. Melalui program ini, peserta didorong untuk menemukan potensi terbaiknya, memperkuat kapasitas kepemimpinan, serta mewujudkan gagasan menjadi aksi nyata yang berdampak.
Baca Juga: Transformasi ParagonCorp Perkuat Ekosistem Smart Lab Menuju R&D Berbasis AI
Sebagai perusahaan yang tumbuh dengan semangat pemberdayaan, ParagonCorp meyakini perempuan memiliki peran penting dalam menciptakan perubahan positif di berbagai lini kehidupan.
Melalui Women’s Space, ParagonCorp berkomitmen menghadirkan ruang belajar, kolaborasi, dan pengembangan diri yang dapat membantu perempuan bertumbuh menjadi pemimpin yang memberikan dampak bagi lingkungan sekitarnya.
Sebanyak 60 peserta terpilih berasal dari berbagai latar belakang, mulai dari entrepreneur, penggerak organisasi sosial dan NGO, hingga profesional lintas sektor. Mereka dikurasi dari 3.894 perempuan yang mendaftar dalam kurun waktu dua minggu dan berasal dari berbagai wilayah Indonesia, dari Aceh hingga Manokwari, Papua.
Baca Juga: Mengenal Lebih Dekat Sosok Deputy CEO ParagonCorp Sari Chairunnisa: Inovasi, Riset, dan Kebermanfaatan
Peserta yang lolos seleksi berada pada rentang usia 25–38 tahun dengan rata-rata usia 30 tahun. Melalui rangkaian masterclass dan mentorship intensif, mereka akan mendapatkan ruang belajar yang aman (safe space), jejaring yang suportif, serta pendampingan langsung dari para perempuan pemimpin yang telah berpengalaman di bidangnya.
dr. Sari Chairunnisa, Sp.D.V.E, FINSDV, Deputy CEO ParagonCorp menerangkan oerempuan sering kali menjalani banyak peran dalam kehidupannya, tidak selalu mudah untuk menyediakan ruang bagi diri sendiri untuk belajar dan bertumbuh.
”Melalui Women’s Space Mentorship Program, kami ingin menghadirkan ruang yang aman dan suportif agar perempuan dapat mengenali potensinya, memperkuat kapasitas kepemimpinan dan berani melangkah lebih jauh dalam menciptakan dampak bagi lingkungan sekitarnya,” tuturnya.
Tak sekadar pelatihan, Women’s Space Mentorship Program dirancang sebagai proses inkubasi kepemimpinan yang membantu peserta memahami potensi diri, memperkuat kemampuan komunikasi dan storytelling, mengembangkan kapasitas memimpin tim, serta membangun fondasi literasi keuangan yang mendukung keberlanjutan karier, usaha, maupun kontribusi sosial mereka.
Usai mengikuti masterclass, peserta akan dibagi ke dalam tiga kelompok mentorship berdasarkan bidang kontribusi masing-masing, yaitu Entrepreneur, Socio Entrepreneur/NGO, dan Professional Across Sectors.
Pendekatan ini memungkinkan setiap peserta memperoleh pendampingan yang lebih relevan dengan tantangan dan peluang yang mereka hadapi dalam perjalanan kepemimpinannya.
Melalui program ini, Women’s Space berharap dapat membangun ekosistem perempuan yang saling mendukung, menginspirasi, dan bertumbuh bersama.
Berkolaborasi dengan APDC Indonesia sebagai mitra pelaksana program mentorship, Women’s Space ingin menghadirkan lebih banyak ruang pengembangan kepemimpinan yang dapat diakses perempuan Indonesia dari berbagai latar belakang.
Kehadiran lebih banyak perempuan dalam posisi kepemimpinan diharapkan tidak hanya memberikan manfaat bagi individu, tetapi juga memperkuat organisasi, komunitas, dan masyarakat secara lebih luas.
“Ketika perempuan diberi ruang yang aman untuk belajar, bermimpi, dan bertumbuh, mereka tidak hanya mengembangkan dirinya sendiri. Mereka menggerakkan keluarga, tim, organisasi, dan komunitas di sekitarnya. Women’s Space hadir bukan hanya sebagai program mentorship, tetapi sebagai ruang yang mengingatkan setiap perempuan memiliki kekuatan untuk bersinar dan tidak perlu berjalan sendirian dalam perjalanan kepemimpinannya,” tutup dr. Sari Chairunnisa, Sp.D.V.E, FINSDV, Deputy CEO ParagonCorp.
Baca Juga Berita Tugumalang.id di Google News
Editor: Herlianto. A
