MALANG – Pemerintah Kota Malang mendapat Anugerah Meritokrasi Tahun 2021. Walikota Malang, Drs. H. Sutiaji, berkesempatan menerima langsung penghargaan yang diserahkan oleh Ketua Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN), Agus Pramusinto, di The Westin Grand Ballroom Surabaya, Selasa (7/12/2021).
Pencapaian ini berhasil diraih usai Pemerintah Kota Malang dinilai telah menerapkan sistem merit dengan baik sebagaimana yang diamanatkan dalam Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang ASN.
“Alhamdulillah Kota Malang berhasil menerima Penghargaan Anugerah Meritokrasi dari KASN. Prestasi ini adalah hasil kerja keras dan komitmen bersama untuk menguatkan kualitas tata kelola manajemen ASN di Kota Malang,” kata Sutiaji.
Menurutnya, Anugerah Meritokrasi yang diterima ini menjadi dorongan bagi Pemerintah Kota Malang untuk konsisten dalam menerapkan sistem merit. “Penerapan sistem merit ini menjadi sistem manajemen ASN yang strategis, dan harus dilaksanakan secara kontinu. Guna mencetak sumber daya ASN di Pemerintah Kota Malang yang kompeten dan unggul,” jelas dia.
Setidaknya, terdapat 123 instansi baik di Pemerintah Pusat maupun Daerah yang menerima Anugerah Meritokrasi dengan predikat Sangat Baik dan Baik pada kegiatan tersebut. Dimana, Kota Malang sendiri memperoleh Anugerah Meritokrasi pada Kategori Baik.
Untuk itu, Sutiaji turut mengajak agar ke depan prestasi ini dapat ditingkatkan. “Semoga torehan prestasi yang telah diraih ini dapat terus ditingkatkan demi mewujudkan birokrasi di Pemerintah Kota Malang yang semakin baik,” imbuhnya.
Sutiaji juga menyampaikan terima kasih atas kinerja Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Malang termasuk seluruh ASN yang terlibat dalam proses ini.
“Tentu apresiasi positif kami sampaikan. Prestasi ini tidak lepas dari dukungan, kerja keras dan peran segenap pihak yang terlibat,” tutur Sutiaji yang nampak didampingi oleh Kepala BKPSDM Kota Malang, Totok Kasiyanto dalam kegiatan tersebut.
Wakil Presiden Indonesia, Ma’ruf Amin, yang hadir secara virtual menambahkan perlunya mengembangkan dan memperkuat implementasi manajemen talenta dalam manajemen ASN. “Hal ini penting untuk mempersiapkan kader penerus dengan talenta terbaik yang pada gilirannya akan mendorong peningkatan kualitas pelayanan publik,” tegas Ma’ruf.
Sementara itu, Ketua KASN, Agus Pramusinto, menyampaikan apresiasi atas keberhasilan instansi pemerintah dalam mencapai penerapan sistem merit sebagau komitmen dalam memperbaiki manajemen ASN. “Kami berharap agar prestasi kali ini menjadi pemicu untuk perbaikan yang berkelanjutan dalam manajemen ASN di instansi pemerintah,” tandasnya.
Reporter: Feni Yusnia
Editor: Jatmiko
