MALANG, Tugumalang – Impelemtansi Program SAMEP FEB UNISMA Pada Awal tahun 2023 Tepatnya 2 Januari 2023, menghadirkan alumni FEB Unisma, Al Imron yang saat ini menjadi Chief Financial Officer pada Perusahaan Property & real Estate di Jakarta.
Acara yang dikemas sebagai program mempertemukan antara alumni dan mahasiswa dalam program mentoring dalam bentuk “kemitraan”. Alumni (mentor) membagikan pengetahuan/pengalaman kepada mahasiswa (mentee) untuk mendukung mereka mencapai tujuan personal/professional.
Program ini sudah berjalan hamper satu tahun. Pada Senin, 2 Januari 2023 ini, SAMEP PROGRAM bertajuk “Self Confidence, menggali ide-ide kreatif mulai dari level bawah”.
Dalam Opening Speech-nya, Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas islam Malang Nur Diana SE, MSi menyatakan bahwa SAMEP atau Student Alumni Mentoring Experience Program merupakan program unggulan FEB Unisma yang digagas alumni FEB dan diluncurkan tahun 2022 saat ulang tahun FEB ke-41.
Program ini sangat selaras dengan program Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM) untuk menciptakan sumber daya unggul. dimana harus mengkolaborasikan berbagai unsur dalam mendukung terciptanya SDM Unggul. Salah satunya peran alumni sangat besar sekali. SAMEP sebagai tempat berbagi pengalaman serta mentoring dari alumni FEB Unisma yang telah sukses di bidangnya kepada mahasiswa tingkat akhir.
“Alumni itu mengisi peran yang sangat penting, mulai input sampai output, alumni di dunia industri memberi input dan masukan dalam menggodok kurikulum yang selaras dengan kebutuhan industri, serta turut berperan untuk memoles calon lulusan menjadi SDM handal”, ujar Nur Diana.
Tidak hanya berbagi experience dari para alumni, berikutnya program SAMEP ini akan siap memberikan mentoring bagi calon lulusan sesuai dengan keinginannya saat lulus nanti, seperti menjadi pekerja atau entrepreneur atau melanjutkan studi,“ tuturnya.
Lebih Lanjut Diana menekankan, dalam SAMEP Program yang digagas FEB dan Alumni telah mensyaratkan bahwa menjadi mentor adalah Alumni FEB UNISMA yang telah memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun dan mempunyai kompetensi tertentu yang bisa dibagikan kepada mahasiswa.
Sedangkan syarat menjadi mentee adalah Mahasiswa FEB UNISMA minimal yang sudah menginjak semester 5, mahasiswa yang telah yudisium dan tengah menunggu wisuda, atau lulusan baru yang masih bimbang dalam menentukan langkah ke depan.
“Tantangan dunia kerja sangat berat, jumlah lulusan PT banyak, sehingga lulusan FEB Unisma harus memiliki keunikan, keunggulan kompetitif yang tidak dimiliki lulusan lain,” tambah Nur Diana.
Dalam SAMEP PROGRAM ini Al Imron bertindak sebagai mentor yang mengambil peran aktif terhadap calon lulusan. Berbekal pengalaman sebagai bagaimana memulai berkarir di beberapa perusahaan yang awalnya tergolong perusahaan kecil hingga besar sampai sekarang. Berkat menanamkan visi kuat, keinginan dan kemauan untuk orang sukses, proses belajar serta menggabungkan teori dan praktik.
Menurutnya, calon lulusan mulai awal harus mampu menggali masalah dan problematika dalam menghadapi karir di masa depan.
“ Temukan Problem anda saat ini seblum masuk ke dunia nyata, cari solusi dari berbagi perspektif. Hadapi dan pahami gap yang anda miliki. Lakukan Refleksi diri, bangun self confindece , serta petakan langkah-langkah yang harus kalian siapkan dalam memasuki dunia Kerja,” pesannya.
Menurutnya, kehadirannya sebagai mentor dalam program SAMEP ini tidak hanya sekali tetapi kami memiliki moral obligation untuk mendukung dan memberi bantuan adik-adik saat mengalami kesulitan dalam menjalankan suatu action plan. Untuk itulah ia membuka komunikasi tak terbatas kepada mahasiwa dalam memfollow up apakah “action plan”telah dapat dilaksanakan.(*)
editor: jatmiko
