Oleh: Puguh Wiji Pamungkas*
Menjadi sebuah impian bagi setiap busines leader agar bisnisnya bisa tumbuh dan membesar. Berbicara tentang pertumbuhan bisnis, maka sejatinya kita sedang berbicara tentang kemampaun seorang leader dalam menentukan arah, menetapkan tujuan dan disiplin atas segala rencana.
Scale up adalah kata kunci dari hasil kerja keras dalam membangun peradaban bisnis. Scale up adalah bukti nyata bahwa kita dalam koridor yang benar dalam menjalankan bisnis. Scale up berarti aktivitas bisnis yang kita kerjakan tidak abal-abal, dan kesuksesan yang ada bukan sulapan.
Ada lima dalil scale up menurut Gurunda coach DR Imam Muhajirin Elfahmi:
1. Increasing Capability
Naikan terus kapabilitas dan kompetensi kita sebagai business leader dengan terus menerus belajar dan berguru kepada orang yang lebih sukses. Budaya belajar dan semangat untuk terus menerus belajar ini yang pada akhirnya akan equal dengan pertumbuhan bisnis kita.
Bisa di katakan seperti ini, Terus menerus belajar dengan keras = increasing capability = kesuksesan.
2. Exploiting Network
Membangun jaringan dan memperluas jaringan adalah kata kunci dalam pertumbuhan. Exploiting network artinya kita sedang berada pada eksosistem pertumbuhan diri dan bisnis kita, dan membangun ekosistem pertumbuhan berarti lingkungan personal, profesi, organisasi dan sosial kita mendukung untuk membuat kita bertumbuh.
3. Harnessing Resources
Dengan kita memperkuat networking maka kita akan bertemu dengan banyak resources, semakin luas dan kuat netwoking kita maka semakin banyak resources dan oportunity yang bisa kita manfaatkan.
Seorang busines leader harus mampu menjadikan setiap resources dan oportunity yang datang padanya untuk di manfaatkan dalam konteks menumbuhkan bisnisnya. Resources adalah aset bagi pertumbuhan, maka keberadaannya harus bisa di konversi menjadi pertumbuhan dalam bisnis kita.
4. Radical Performance
Pertumbuhan menuntut business leader dan organisasinya untuk memiliki performance yang radikal. Tidak ada ceritanya bisnis bertumbuh yang tidak di iringi atau disertai dengan performance kinerja yang radikal.
Maka menjadi suatu yang lumrah, kalau kita ingin bertumbuh maka milikilah radical performance dalam diri dan organisasi bisnis kita.
5. Train Hardest The People
Pada saat scale up berarti bisnis kita sedang beroperasi di skala yang lebih besar, lebih luas, lebih kompleks, lebih rumit dan lebih kompetitif, dan pada kondisi ini tidak ada jalan lain kecuali kita menyiapkan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam bisnis kita dengan cepat dan tepat.
Berhasil tidaknya kita melakukan scale up, tergantung dari siap tidaknya SDM yang ada didalam organisasi bisnis kita.
Oleh karenanya menyiapkan, melatih dan mendidik SDM kita dengan keras, disiplin dan agresif adalah kunci utama dalam kita melakukan scale up.
Hari ini kurang lebih 3 jam, saya menyampaikan materi tentang leadership kepada team official RSU Wajak Husada group. Kegiatan yang di inisisasi oleh bagian Human Capital ini dalam serangkaian kurikulum pengembagan diri yang sangat kami butuhkan dalam melakukan scale up untuk beroperasi di skala besar dan luas.
Best regard for u all…
Become great leader in wajak husada group.❤
*Penulis merupakan Owner dan Founder RSU Wajak Husada di Kabupaten Malang.
