FEB Unisma Hadirkan Human Capital Pertamina untuk Beri Pembekalan Memasuki Dunia Kerja

  • Whatsapp
Human Capital Unit Manager Marketing Operation Region VII Wilayah Papua Maluku PT Pertamina, Leonard Hendrik Moeri SSos MM, saat menyampaikan paparannya. Foto: dok
Tugumalang.id – Lulusan yang berdaya saing merupakan output yang dihasilkan oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Malang (FEB Unisma).
Untuk itulah, pada Sabtu (17/4 2021), FEB Unisma menggelar Business Online bertajuk Talk Why Should We Hire You, dengan peserta adalah 700 calon lulusan FEB Unisma. Mereka mengikuti kegiatan ini secara daring.
Kegiatan ini bertujuan untuk membekali persiapan lulusan dalam menghadapi dunia kerja di era revolusi industri 4.0 dan pandemi COVID-19.
WhatsApp Image 2021-04-19 at 07.50.03.jpeg
Dekan FEB Unisma, Nur Diana SE MSi. Foto: dok
Hadir sebagai narasumber dalam kegiatan ini adalah Human Capital Unit Manager Marketing Operation Region VII Wilayah Papua Maluku PT Pertamina, Leonard Hendrik Moeri SSos MM. Dia telah berpengalaman puluhan tahun dalam bidang perekrutan tenaga kerja di PT Pertamina.
Dalam paparannya, Leo menyampaikan tiga agenda dalam proses perekrutan tenaga kerja yaitu: Who Am I, How To Win Recruitment Process, dan Why Should We Hire You.
Dia menjelaskan, Who Am I adalah proses pengenalan diri sendiri dimana menekankan pentingnya untuk mengenali passion dalam diri untuk kemudian diterapkan dalam dunia kerja nantinya.
WhatsApp Image 2021-04-19 at 07.50.02 (1).jpeg
Business Online bertajuk Talk Why Should We Hire You. Foto: dok
Agenda berikutnya yaitu How To Win Recruitment Process dan Why Should We Hire You. “Dalam rekrutmen tenaga dimana ada beberapa hal keahlian hardskill serta softskill yang menjadi nilai jual lebih bagi para calon lulusan agar mampu beradaptasi dengan kebutuhan dunia kerja di era revolusi industry 4.0 untuk ditawarkan pada kebutuhan industri dan langkah-langkah proses rekrutmen dan interview kerja yang akan dihadapi para lulusan di perusahan,” jelasnya.
Selanjutnya, Leo juga berbagi trik tentang persiapan utama dalam proses rekrutmen, yakni CV harus  lengkap dan baik, dimana akan menggambarkan hal- hal baik dan positif dari diri sang pelamar.
“Buat poin-poin penting dan cukup memjelaskan diri kita siapa. Dalam penyusunan struktur CV sesuaikan dengan tipikal perusahaan dimana anda melamar,” sarannya.
WhatsApp Image 2021-04-19 at 07.50.02.jpeg
Jajaran Dekan dan Dosen FEB Unisma saat Business Online bertajuk Talk Why Should We Hire You. Foto: dok
Sementara itu, Dekan FEB Unisma, Nur Diana SE MSi, dalam sambutannya sangat mengapresiasi kegiatan Business Online Talk yang menjadi bagian dari rangkaian kegiatan pembekalan bagi calon lulusan FEB Unisma yang sudah dan akan menjalani prosesi yudisium.
Dia juga menjelaskan program ini bagian dari kegiatan etika pengembangan diri dengan mengundang beragam pemateri dari berbagai bidang dengan expert keahlian di bidangnya seperti HRD perusahaan ternama, pakar motivasi, pakar kepribadian, hingga psikolog. 
“Saat ini tantangan pencarian dan perekrutan tenaga kerja akan semakin kompleks. Anda menghadapi tantangan Era Revolusi Industri 4 dan pandemi COVID-19, sehingga harus menyiapkan sikap adaptif, kreatif, dan inovatif, supaya unggul dalam persaingan yang penuh uncertainty,” jelasnya.
Menghadapi hal tersebut, kata dia, FEB Unisma sudah mengantisipasinya dengan berbagai program yang sudah berjalan, termasuk mengundang Leonard yang ahli di bidang Human Capital.
“Kami berharap apa yang disampaikan hari ini akan menjadi bekal yang sangat bermanfaat bagi para calon lulusan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Malang,” inginnya.(ads)
Baca Juga  3rd ICEBUSS FEB UNISMA Kupas Hasil Riset Untuk Solusi Perekonomian di Masa Pandemi

Pos terkait

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *