Tugumalang.id – Pemimpin.id menggelar talkshow bersama Maxima dengan menghadirkan narasumber Yogie Armanda, Managing Director Dampak Sosial Indonesia, dan Zensa Rahman, Managing Director Pemimpin.id
Dalam talk show Teras Belajar itu kedua narasumber memberikan beberapa tips dan pandangan terkait pemimpin. Berikut merupakan beberapa hal yang dapat diperhatikan, khususnya bagi seorang pemimpin yang dapat menginspirasi dan berdampak bagi sekitar.
Pemimpin harus memiliki tujuan
Setiap pemimpin wajib memiliki tujuan dan menyampaiakannya kepada anggota. “Tujuan yang dimaksud merupakan tujuan secara lebih luas dan bermanfaat bagi banyak orang, serta memberikan dampak dalam setiap aktivitasnya,” ujar Yogie.
Baca Juga: Mencari Pemimpin Demokratis bagi Bangsa
Menjadi pemimpin hal utama adalah menetapkan tujuan, tanpa adanya tujuan pasti tidak akan jelas arahnya mau ke mana dan pada akhirnya akan kebingungan. “Supaya tidak bingung, maka penentuan tujuan berperan sangat penting meskipun tujuan setiap orang berbeda-beda tetapi pasti ada irisan yang menyatukan perbedaan tersebut,” ujar Zensa.
Oleh karena itu seorang pemimpin harus memiliki tujuan yang jelas, dengan begitu akan memudahkan penyampaian dan menyamakan persepsi antar sesama anggota tim. Dengan begitu pemimpin tersebut dapat memberikan dampak bagi sekitar.
Pentingnya tujuan bagi individu dan organisasi
Setiap individu pasti memiliki tujuannya masing-masing. Tujuan akan membantu individu supaya tidak kebingungan untuk mencapai goals yang ingin dicapai. Bagi setiap organisasi, tujuan berperan sebagai fundamental organisasi tersebut. Oleh karena itu, tanpa adanya tujuan yang jelas maka organisasi tersebut tidak dapat tumbuh dan berkembang dengan baik.
Baca Juga: Belajar Menjadi Pemimpin Transformatif, Seperti Apa Itu?
Ketika seorang pemimpin ingin memberikan dampak positif terhdap orang lain, maka pikirkan Kembali apakah tujuan yang dibuat dapat berdampak bagi orang lain. Dalam menetapkan tujuan, seorang pemimpin harus mengingat bahwa tujuan dibuat tidak hanya untuk diri sendiri melainkan untuk sesama manusia. Pastikan tujuan tersebut dapat memberikan dampak bagi orang lain.
Pentingnya komunikasi bagi pemimpin
Seorang pemimpin harus menjaga komunikasi yang terjalin dengan baik dalam tim. “Dengan komunikasi tersebut akan membuat anggota tim dihargai dan dianggap ada, selain itu komunikasi juga akan membangun keselarasan serta keterbukaan antara satu sama lainnya,” ujar Yogie.
Catatan penting bagi seorang pemimpin, Ketika sudah menetapkan tujuan maka ia harus tau kearah mana tujuan tersebut akan dicapai. Oleh karena itu pentingnya untuk menyelaraskan tujuan organisasi dengan anggota tim. “Dengan begitu komunikasi memiliki peranan penting, khususnya untuk menghindari asumsi dalam organisasi dan lebih baik berkomunikasi daripada berasumsi,” ujar Zensa.
Menjadi pemimpin yang berdampak bagi orang lain
• Perbanyak jam terbang
Ketika jam terbang sebagai pemimpin kita banyak, maka banyak hal baru serta pelajaran yang akan didapatkan. Dengan begitu akan banyak challenge baru yang dihadapi dan hal tersebut akan membuat kita semakin tumbuh menjadi pemimpin yang baik.
• Terbuka dengan anggota tim
Seorang pemimpin harus mendengarkan dan terbuka terhadap anggota tim. Dengan begitu akan muncul berbagai perspektif baru yang dapat menjawab permasalahan yang muncul saat mencapai tujuan. Untuk dapat tumbuh, maka pemimpin harus melakukan kolaborasi dengan organisasi lain.
• Nikmati setiap proses yang ada
Dalam mewujudkan tujuan, pasti banyak halangan serta lika – liku yang harus dihadapi oleh seorang pemimpin. Untuk menjadi pemimpin yang hebat, maka nikmati setiap proses yang dihadapi. Dengan proses tersebut akan membentuk pribadi pemimpin yang lebih baik dan mampu menghadapi berbagai tantangan serta permasalahan yang ada.
• Memahami diri sendiri
Pemimpin yang baik harus memahami diri sendiri dengan baik self leadership memiliki peran yang sangat penting bagi pemimpin. Dengan self leadership, pemimpin dapat mengontrol diri sendiri serta dapat memimpin diri sendiri sebelum memimpin orang lain.
Dengan mengenal diri sendiri, pemimpin akan mengetahui bagaimana cara yang harus diambil untuk menghadapi setiap challenge yang ada. Terkadang ada beberapa pemimpin yang tidak memiliki keberanian dalam menerima challenge tersebut. Dengan begitu seorang pemimpin harus memiliki modal dan keberanian serta siap gagal untuk terus belajar menjadi sosok pemimpin yang bermanfaat.
• Konsisten
Untuk menjadi seorang pemimpin yang dapat menginspirasi serta berdampak terhadap sekitar, maka harus konsisten. Seorang pemimpin harus membangun kebiasaan serta habit dalam memberikan kebermanfaatan bagi orang lain dan Yakini akan hal yang kita lakukan dapat berdampak bagi orang lain.
Tidak semua orang mengerti akan apa yang kita lakukan oleh karena itu, tetap yakin dan jalankan setiap hal baik yang dapat memberikan dampak positif bagi orang lain.
Menjadi pemimpin tidak harus sempurna, karena setiap pemimpin pasti memiliki perannya masing – masing selain memimpin. Menjadi seorang pemimpin tidak harus berada di depan, bisa saja pemimpin berada di belakang.Jadilah seorang pemimpin bagi diri sendiri serta organisasi. Tetapkan tujuan yang dapat memberikan dampak serta inspirasi bagi orang lain.
Penulis: Rafida Tri Pitaloka (Magang)
Editor: Herlianto. A
