MALANG – Perubahan adalah hal yang pasti dan terus terjadi. Fakta tersebut disampaikan oleh Talent Advisor Coorporate Coach and Leadership Communication Coach PT Paragon Technology and Innovation, Adam Amrullah, dalam Lecturer Coaching Movement bagi dosen di seluruh wilayah Jawa Timur, pada Minggu (28/02/2021).
Bagi Adam, coaching merupakan salah satu pendekatan yang mungkin diintregasikan dengan pendekatan yang lain. Temasuk pendekatan teaching yang kerap digunakan oleh para dosen.
“Materi ini (Lecturer Coaching Movement) bisa dijadikan untuk refleksi terhadap diri sendiri selain kepada mahasiswa. Melalui pertanyaan-pertanyaan provokatif yang dilemparkan terhadap diri sendiri,” katanya.
Dia juga menyertakan 8 pertanyaan yang dapat dijadikan referensi untuk memantik potensi diri, yakni Meaning (Apa makna menjadi dosen bagi kakak semua?), Intention (Apa tujuan menjadi seorang dosen bagi Anda?), World (Apa pandanganmu terhadap bidang yang digeluti?), Others (Bagaimana hubungan Anda dengan client?), Time (Bagaimana mengelola waktu sebagai dosen dalam berkarya?), State (Bagaimana energi mood Anda dalam melaksanakan tugas sebagai dosen?), Tokoh teladan (Siapa tokoh yang Anda kagumi?), dan Insight (Apa insight pelajaran terbesar yang Anda dapatkan?).
Reporter: Feni Yusnia
Editor: Lizya Kristanti
